5e année d'activité. 27 collaborateurs. Un livre publié. Un panier moyen B2C de 4 300€. L'Académie du Custom Life Changer recherche le Head of Sales qui structurera son pôle commercial pour les années à venir.
Le Custom Life Changer entre dans sa 5e année d'activité, accompagnant des adultes en reconversion vers les métiers du numérique. Nous formons aujourd'hui sur 8 disciplines: community management, montage vidéo, assistance virtuelle, copywriting, développement web augmenté à l'IA, design graphique, closing, media buying.
Au-delà de la formation, l'Académie a structuré un véritable écosystème pour ses élèves: accompagnement post-formation, communauté d'ambassadeurs, mise en relation avec des opportunités professionnelles, suivi sur la durée. Notre mission ne s'arrête pas à la transmission de compétences. Elle commence là.
Notre fondateur, Thibaut Pitolin, dirige depuis 7 ans dans l'écosystème de l'infoproduit, avec plus de 10 millions d'euros de revenus cumulés et une expertise reconnue en marketing direct.
Fixe et variable indexé sur le chiffre d'affaires, sans plafond au-delà. Aucun palier dégressif, aucune négociation. Vous performez, vous en récoltez les fruits, immédiatement.
Notre fonction commerciale s'appuie aujourd'hui sur une structure flexible de closers freelances, sans pôle interne consolidé. Cette flexibilité a soutenu notre croissance jusqu'ici, mais elle a atteint ses limites: la performance dépend trop d'individus isolés, le coaching est dispersé, et le pilotage demande une attention permanente du fondateur.
Nous cherchons aujourd'hui un Head of Sales senior pour bâtir un véritable pôle commercial: recruter une équipe stable et performante, poser les rituels et systèmes manquants, et reprendre intégralement le pilotage de cette fonction.
Le poste implique une autonomie totale, un accès direct à notre Directrice des Opérations, et une responsabilité pleine sur l'atteinte des objectifs de croissance.
Vous avez déjà structuré un pôle commercial sur du B2C high-ticket, ou closé personnellement à très haut niveau (>1M€ piloté). Vous avez fait progresser une équipe de manière mesurable, avec des résultats chiffrés à l'appui.
Nous tenons à être transparents en amont. Si l'un des points suivants vous concerne, nous vous remercions de ne pas postuler.
Si ce poste vous parle et que vous correspondez au profil recherché, candidatez via le formulaire ci-dessous. Chaque dossier est étudié avec attention par notre Directrice des Opérations.
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