5e année d'activité. 27 collaborateurs. Un livre publié. Plusieurs millions d'euros en budget acquisition. L'Académie du Custom Life Changer recherche le CMO qui structurera sa machine marketing pour devenir la référence de l'éducation digitale en reconversion.
Le Custom Life Changer entre dans sa 5e année d'activité, accompagnant des adultes en reconversion vers les métiers du numérique. Nous formons aujourd'hui sur 8 disciplines: community management, montage vidéo, assistance virtuelle, copywriting, développement web augmenté à l'IA, design graphique, closing, media buying.
Au-delà de la formation, l'Académie a structuré un véritable écosystème pour ses élèves: accompagnement post-formation, communauté d'ambassadeurs, mise en relation avec des opportunités professionnelles, suivi sur la durée. Notre mission ne s'arrête pas à la transmission de compétences. Elle commence là.
Notre fondateur dirige depuis 7 ans dans l'écosystème de l'infoproduit, avec plus de 10 millions d'euros de revenus cumulés et une expertise reconnue en marketing direct.
Plusieurs centaines de milliers d'euros mobilisés mensuellement en advertising, pour porter notre acquisition vers 150 000 personnes impactées cette année, 500 000 l'année suivante.
Notre acquisition fonctionne aujourd'hui via des canaux établis et un mix organique-paid. Cela a soutenu notre croissance jusqu'ici, mais nous entrons dans une phase d'accélération massive: passer à plusieurs centaines de milliers d'euros mensuels en advertising, multi-canal, avec un ROI maîtrisé.
Nous cherchons aujourd'hui un CMO senior pour structurer cette machine: recruter et piloter l'équipe acquisition (media buyers, CRM, agences), optimiser CPL et CAC sur Meta, Google, YouTube, TikTok, construire la stack CRM et data, et faire de CLC le leader de sa catégorie.
Le poste implique une autonomie totale, un accès direct à notre Directrice des Opérations, et une responsabilité pleine sur l'atteinte des objectifs de croissance.
Vous avez piloté l'acquisition d'une marque B2C ou e-commerce avec un volume substantiel d'ad spend (>500K€/mois). Vous avez fait progresser des équipes de 5+ personnes (media buyers, CRM, créatifs) avec des résultats chiffrés à l'appui.
Nous tenons à être transparents en amont. Si l'un des points suivants vous concerne, nous vous remercions de ne pas postuler.
Si ce poste vous parle et que vous correspondez au profil recherché, candidatez via le formulaire ci-dessous. Chaque dossier est étudié avec attention par notre Directrice des Opérations.
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